Para lá da direcção executiva
O coaching estruturado alarga o desenvolvimento de liderança para lá dos executivos seniores, a contribuidores individuais, high-potentials e gestores de primeira linha.
Desenvolvimento de liderança através de coaching, para lá da direcção executiva.
A Excellera ajuda organizações a desenvolver capacidade de liderança onde o trabalho acontece, através de programas de coaching estruturados com alinhamento do sponsor, medição ao nível do programa e acompanhamento.
O PDF para descarregar está disponível em inglês.
- 60+profissionais acompanhados
- 300+horas de coaching
- Alinhado com a ICFprática de coaching
- 3 idiomasInglês, Português e Neerlandês
Quando a capacidade de liderança precisa de crescer
Assumir maior responsabilidade
Quando as expectativas aumentam, os líderes precisam de adaptar a forma como lideram, e não apenas aquilo que entregam.
Liderar através da complexidade e da mudança
Quando a forma antiga de operar deixa de funcionar e é preciso clareza sobre o que vem a seguir.
Ter as conversas que importam
Quando o feedback nunca é dado, deixando o desempenho estagnado até alguém conduzir a conversa.
Decidir melhor e assumir responsabilidade
Quando a incerteza exige discernimento de liderança, e não apenas seguir uma direcção.
Porquê a Excellera
Estruturado e mensurável
Desenho do programa, alinhamento do sponsor, entrega definida e reporte ao nível do programa tornam o coaching exequível à escala organizacional.
Desenhado para mudança sustentável
Um acompanhamento a seis meses dá a oportunidade de rever se as mudanças desenvolvidas no programa se mantiveram.
O que pode mudar
Indivíduo
Capacidade de liderança mais forte, maior apropriação e desempenho reforçado.
Equipa
Mais alinhamento, disponibilidade para abordar o que importa e capacidade de agir em conjunto.
Organização
Capacidade de liderança alinhada e contributo para a eficácia organizacional e os resultados de negócio.
Estes são resultados pretendidos, não resultados garantidos. Sempre que sejam reportados resultados, devem ser suportados por evidência.
Programa de Desenvolvimento de Liderança
- 01
Alinhar
Desenho do programa e alinhamento do sponsor.
- 02
Acompanhar
Coaching estruturado em torno de situações reais.
- 03
Rever
Reporte e revisão ao nível do programa.
- 04
Acompanhar depois
Revisão a seis meses da mudança mantida.
Resumo do programa
3 a 6 meses · coaching quinzenal · sessões de 60 minutos · tipicamente cerca de 10 líderes com 5 sessões cada
Fundador
Filipe Teixeira
Fundador e Coach
O Filipe tem mais de 7 anos de experiência em ambientes empresariais complexos, onde o reforço da liderança através de coaching foi vital para navegar a mudança.
Evidência de participantes
“His thought-provoking questions and clear way of structuring discussions made it easier to bring clarity to tense topics, which led to smoother collaboration and better alignment across my team.”
Investimento
- 20 a 49 sessões
- 90 € por sessão
- 50 a 99 sessões
- 85 € por sessão
- 100+ sessões
- 80 € por sessão
Compromisso mínimo: 20 sessões · Duração da sessão: 60 minutos · Preços sem IVA.
As suas necessidades → A nossa sugestão → Próximos passos
Uma conversa breve sobre o seu desafio de liderança, onde o coaching pode ajudar e qual é o próximo passo adequado.
+31 6 29 83 65 34 (WhatsApp)[email protected]excelleracoaching.com