Leiderschapsontwikkeling door coaching, voorbij de directiekamer.

Excellera helpt organisaties leiderschapscapaciteit te ontwikkelen daar waar het werk gebeurt, met gestructureerde coachingprogramma's met afstemming met de sponsor, meting op programmaniveau en follow-up.

De PDF is beschikbaar in het Engels.

  • 60+gecoachte professionals
  • 300+coachuren
  • ICF-conformcoachpraktijk
  • 3 talenEngels, Portugees en Nederlands

Wanneer leiderschapscapaciteit moet groeien

Meer verantwoordelijkheid nemen

Als de verwachtingen stijgen, moeten leiders aanpassen hóe ze leiden, niet alleen wat ze opleveren.

Leidinggeven in complexiteit en verandering

Wanneer de oude manier van werken niet meer werkt en er helderheid nodig is over wat er nu komt.

De gesprekken voeren die ertoe doen

Wanneer feedback uitblijft en prestaties stilvallen totdat iemand het gesprek aangaat.

Betere beslissingen nemen en eigenaarschap tonen

Wanneer onzekerheid oordeelsvorming vraagt in plaats van alleen een richting volgen.

Waarom Excellera

Voorbij de directiekamer

Gestructureerde coaching breidt leiderschapsontwikkeling uit voorbij de top naar individuele professionals, high potentials en leidinggevenden op de eerste lijn.

Gestructureerd en meetbaar

Programmaontwerp, afstemming met de sponsor, vastgelegde uitvoering en rapportage op programmaniveau maken coaching werkbaar op organisatieniveau.

Ontworpen voor duurzame verandering

Een follow-up na zes maanden biedt de gelegenheid te toetsen of de in het programma ontwikkelde veranderingen zijn beklijfd.

Wat er kan veranderen

Individu

Sterkere leiderschapscapaciteit, meer eigenaarschap en betere prestaties.

Team

Meer afstemming, bereidheid om te benoemen wat ertoe doet en het vermogen daar samen naar te handelen.

Organisatie

Afgestemde leiderschapscapaciteit en bijdrage aan organisatie-effectiviteit en bedrijfsresultaten.

Dit zijn beoogde resultaten, geen gegarandeerde uitkomsten. Waar resultaten worden gerapporteerd, dienen die met bewijs te worden onderbouwd.

Leiderschapsontwikkelingsprogramma

  1. 01

    Afstemmen

    Programmaontwerp en afstemming met de sponsor.

  2. 02

    Coachen

    Gestructureerde coaching rond echte situaties.

  3. 03

    Evalueren

    Rapportage en evaluatie op programmaniveau.

  4. 04

    Opvolgen

    Evaluatie na zes maanden van de behouden verandering.

Programma in het kort

3 tot 6 maanden · tweewekelijkse coaching · sessies van 60 minuten · doorgaans ongeveer 10 leiders met elk 5 sessies

Oprichter

Filipe Teixeira, oprichter en coach bij Excellera

Filipe Teixeira

Oprichter en coach

Filipe heeft ruim 7 jaar ervaring in complexe organisaties, waar het versterken van leiderschap door coaching onmisbaar was om verandering te navigeren.

Onderbouwing van deelnemers

His thought-provoking questions and clear way of structuring discussions made it easier to bring clarity to tense topics, which led to smoother collaboration and better alignment across my team.
Anamaria RotaruConsultant en Product Owner, IT-consultancy

Investering

20 tot 49 sessies
€ 90 per sessie
50 tot 99 sessies
€ 85 per sessie
100+ sessies
€ 80 per sessie

Minimale afname: 20 sessies · Duur van een sessie: 60 minuten · Prijzen zijn exclusief btw.

Uw vraag → Ons voorstel → Volgende stappen

Een kort gesprek over uw leiderschapsvraagstuk, waar coaching kan helpen en wat de passende volgende stap is.

+31 6 29 83 65 34 (WhatsApp)[email protected]excelleracoaching.com